PATIKIMAS DARBDAVYS
Sertifikatas pabrėžia, kad įmonė atitinka itin aukštus, kasdien tikrinamus, darbuotojų gerovės standartus, yra skaidri ir laikosi darbdavio etikos normų.
SUŽINOK, AR ESI PATIKIMAS DARBDAVYS2025 sezono ženklu sertifikuota:
2026 sezono ženklu sertifikuota:
PATIKIMAS DARBDAVYS SERTIFIKAVIMO TAISYKLĖS
Ar įmonė gali pretenduoti į „Patikimas darbdavys“ sertifikatą apsprendžia griežti kriterijai – viešai skelbiami duomenys iš valstybės institucijų ir registrų (Registrų centras, Sodra, VMI, VDI, VDA, kt.)
SERTIFIKATO NAUDOS
- Patikimumo įrodymas. Sertifikato logotipas, kurį galėsite naudoti viešojoje komunikacijoje.
- Matomumas šalia jūsų įmonės informacijos ,,Creditinfo Lietuva” ataskaitose. Patvirtinimas, kad turite sertifikatą ataskaitose, kurias tikrina įvairios įmonės bei organizacijos prieš priimant sprendimą bendradarbiauti, ar ne.
- Matomumas šalia jūsų įmonės informacijos ,,Rekvizitai.VZ.lt”. Matysitės ten, kur aktyviai tikrinami nemokamai prieinami įmonių duomenys.
- Matomumas ,,CVbankas.lt” svetainėje. Matysitės didžiausiame darbo paieškos portale, o tai bus patvirtinimas kandidatams apie įmonės patikimumą. Prie jūsų įmonės logo, bus Patikimo darbdavio ženkliukas.
- Jūsų įmonė „Patikimas Darbdavys 2026” sąrašuose. Pateksite į „Patikimo darbdavio” sertifikatu sertifikuotų įmonių sąrašą, skelbiamą creditinfo.lt bei rekvizitai.lt svetainėse.
- Perkant sertifikatą su QR kodu, turėsite 365 dienas galiojančią prieigą prie „Atviri įmonės duomenys“ ataskaitos, kuri kasdien atnaujinama ir yra neribotai prieinama visiems, su kuriais pasidalinsite QR kodu (partneriais, klientais, tiekėjais). Tai viena išsamiausių įmonės duomenų suvestinių Lietuvoje, sudaryta iš daugiau nei 25 duomenų šaltinių.
- NAUJA! Mūsų partnerio ,,TF Bank” pasiūlymas. -2% nuo standartinių palūkanų vartojimo paskolai sertifikuotos įmonės darbuotojams
VERTINAMI KRITERIJAI
- Mažiausiai 4 darbuotojai.
- Turi veikiančios įmonės statusą. Per pastaruosius dvylika mėnesių nebuvo bankrutuojanti ar restruktūrizuojama.
- Aktyviai vykdo veiklą ne mažiau nei 2 metus.
- Vėlavimo atsiskaityti reitingas >=7 klasė.
- Bankroto reitingas >= 6 klasė.
- Moka konkurencingus atlyginimus. Atlyginimų vidurkis bent 6 mėnesius iš eilės yra didesnis nei regiono bei veiklos srities vidurkiai.
- Neturi reikšmingų skolų „Sodrai“, partneriams ir tiekėjams.
- Neįtraukta į VDI „Gėdos lentą“ VDI „Gedos lentoje” skelbiamos neskaidrius darbo santykius toleruojančios įmonės.
- Neturi darbo teisės pažeidimų. Nėra teisminių bylų dėl neteisėto atleidimo ar kitų darbo santykių pažeidimų.
- Įmonės vadovai per pastaruosius 5 metus nėra susiję su bankrutavusiomis įmonėmis arba šiuo metu bankrutuojančiomis įmonėmis.
- Nuosavybės ir turto santykis pagal paskutinių veiklos metų pateiktą veiklos finansinės atskaitomybės ataskaitą yra >10%.
- Įmonės akcininkai neturi sąsajų su Rusijos ar Baltarusijos įmonėmis.
Su Bendrosiomis sertifikavimo paslaugos taisyklėmis galite susipažinti čia.
Duomenys apie atitiktį sertifikato reikalavimams tikrinami ir atnaujinami kasdien
ATVIRI ĮMONĖS DUOMENYS
Sertifikuojantis PATIKIMAS DARBDAVYS ženklu suteikiame galimybę papildomai įsigyti paslaugą „Atviri įmonės duomenys“.
„Atviri įmonės duomenys“ yra kasdien atnaujinama išsami įmonės ataskaita, kurią nemokamai gali matyti jūsų darbuotojai, partneriai ar bet kas, su kuo šiais duomenimis pasidalinsite.
ATVIRI ĮMONĖS DUOMENYS:
- Vėlavimo atsiskaityti reitingas.
- Bankroto reitingas.
- Rekomenduojamas kredito limitas įmonei.
- Nepadengti įsiskolinimai.
- Mokėjimų istorija.
- Įregistruoti / išregistruoti turto areštai.
- Informacija apie nepriemokas/skolas valstybei.
- Darbuotojų skaičius.
- Balansas.
- Pelno (nuostolių) ataskaita ir kt.
SERTIFIKATO VERTĖ

Padėti darbuotojams pasirinkti patikimą darbdavį

Padėti įmonėms kryptingai investuoti į darbuotojų gerovę

Stiprinti verslo tvarumą, skaidrumą, etiškumą

Didinti įmonių konkurencingumą, skatinant atitikti darbo rinkos tendencijas

Sertifikato aktualumas tikrinamas kasdien
Įmonės turi užtikrinti atitikimą „Patikimo darbdavio“ sertifikavimo kriterijams kasdien. Tai reiškia, kad darbdaviai ilgalaikėje perspektyvoje įsipareigoja išlaikyti aukštą skaidrumo ir atsakomybės lygį.
Užfiksavus, jog sertifikuota įmonė nebeatitinka „Patikimo darbdavio“ kriterijų, sertifikato galiojimas yra stabdomas.




